Добрий день.
Я організовую технічну конференцію. (НЕ ІТ). Потрібне грамотне ведення сторінки фейсбук,
створення аудиторії, настройка таргетингу.
Сайт не вставляю, бо він індексується і демонструє мою некомпетентність в SMM.
Site - Techprogress. після крапки com.ua
Потрібно машиностроительний, харчовій, станкостроительній сфері.
Частково будівельній та агро.
Про мене пишуть:
http://dengi.ua/business/306531-Britanskaja-kompanija-provedet--tehnicheskuju-konferenciju-v-Kieve
https://newsone.ua/news/society/britanskaja-kompanija-anonsirovala-provedenie-konferentsii-dlja-tekhnicheskikh-spetsialistov.html
https://focus.ua/ukraine/408113/?hash=7fehov3saugwp4n2cbl52wldks3pzeyx
Ще напише UBR або RBC-ucraine.
В теги сайту засунули піксель-код-фейсбук. Що з ним робити не знаю.
Головні теми конференції:
- Вихід на ринок євросоюзу. Таможенні, законодавчі барєри. Особливості маркетингового просування
- Зниження собівартості продукції за рахунок автоматизації виробництва; оптимізації ремонтних служб; збільшення міжремонтного періоду; збільшення зносостійкості деталей, механізмів, вузлів.
ЦА:
- Технічні директори, головні механіки та інженери, начальники виробництва ремонтних і сервісних служб; технічний персонал, власники середніх кантор, де висока значимість технічних питань, або технічні навики являються джерелом доходу. Мені вони потрібні як спікери і як клієнти.
- HR відділ. Щоб вони донесли до техніків, що конференція це корисно і розумно. Це сучасний тренд. Допомагає покращити імідж фірми і збільшує карєрні можливості спікера.
- Маркетинг чи PR відділ. Щоб продати їм рекламу на конференції або укласти партнерку і получити більше інформування про себе.
Місія: створити компетентну /рангову/ площадку для отримання актуальної інформації та нетворкінгу для тех спеціалістів.
Істинна характеристика ЦА: закриті, жадні, домінантні, скептичні, відповідальні, платоспроможні, НЕкомунікабельні, дуже уважні до деталей, цінують суть а не маркетинговий фантик, більше роблять ніж говорять, висока працездатність, індивідуалісти, консервативні, порядочні, відносно чесні, нетактовні в розмові, помірно агресивні, більше цінують речі і гроші чим звязки і друзів, бояться розриву з роботою( містом, країною, начальником, переконаннями...)
ДУЖЕ залежать і сліпо підкоряються думці начальника, мастурбують на директора, опція "думати" відсутня, слово "думати" - набір букв у словнику для асортименту.
Мені потрібно:
- Фейсбук. Красива соцсторінка. Коректна настройка таргетингу, створення аудиторії (детальне ТЗ і контент план пізніше). Для HR і маркетингу - охват, для тех людей - переходи.
- Е-mail. Створення е-мейл листів (зміст я напишу), створення аккаунту в агрегаторі (Mailchimp, Getresponse...), загрузка бази. Нормальна настройка SPF, FBL, прогрев бази, невеликий процент Hard Bounce при відправленні листів.
Мої реальні переваги й недоліки: обємна база контактів тех-спеціалістів, звязки з менеджерами понтових журналів. Відсутність знань тех-сфери, я не належу до їх "кругу", генетична ненависть до соцмереж.
Низька конкуренція, не потрібно дорогий сайт, готель і luxury-антураж.
В своїх пропозиціях пишіть, що потрібно від мене: банери (кількість та розміри), бюджет на день для реклами в фб, може ще щось. Цікавить фейсбук, може лінкедінн.