Aleksandra Petrova
Oferta, która wygrała- Zlecenia 20
- Ocena -
- Ranking 1 450
Budżet: 5000 UAH Termin: 10 dni
Dzień dobry Maxime!Nazywam się Aleksandra, od 2016 roku pracuję w dziedzinie budowy oddziałów sprzedaży.Wśród nich pracowała również z nieszą konsultacji prawnych.W sumie :
- wyprodukowała około 100 scenariuszy,
- Wdrożyła i dostosowała do specyfikacji firmy około 70 skryptów,
- Osobiście wyszła na efektywne negocjacje około 50 menedżerów,
- Posłuchała i oceniła w specjalnych listach czeku na temat jakości ponad 1500 dialogów menedżerów.Wynik: zwiększenie konwersji menedżerów, co najmniej o 10% procent, zwiększenie zysku kierunku: o 15-45%.Maxime, realizację Twojego zadania widzę w ten sposób:
- uzgodnienie z Tobą koncepcji (struktury) skryptów
Analiza Twojego produktu
- opracowanie pierwszej wersji skryptów (z opisem etapów: ustalenie kontaktu, identyfikacja potrzeb klienta, prezentacja produktu, praca z zaprzeczeniami, sprzedaż, zakończenie dialogu)
- Wprowadzanie przetwarzania do tekstu, zgodnie z wynikami testowania pierwszej wersji przez menedżerów
Ponadto, oprócz tworzenia skryptów, gotowy do pomocy z:
- wdrożenie skryptów do pracy menedżerów
- z przesłuchaniem i oceną rekordów dialogów menedżera, w celu wyeliminowania "zła klienta" i wysokiej jakości obsługi przez menedżera każdego etapu dialogu
Proszę napisać w osobistej wiadomości - porozmawiamy z Tobą szczegółowo o zadaniach, terminach i kosztach realizacji projektu.Czekam na Twoją wiadomość, aby szybciej rozpocząć pracę.Dzień dobry dla Ciebie!
Oferty ukryte
Aktualnie brak ofert
Oferty ukryte
Aktualne zlecenia dla freelancerów w kategorii Praca z klientami
1. Wybierz usługę 2. Skonfiguruj usługę 3. Stwórz szablon 4. Załaduj bazę 5. Sprawdź działanie i dostarczalność (i nie trafianie do SPAM-u) 6. Zrób wysyłkę jednorazowo do 1000+ subskrybentów piszcie swoje propozycje dotyczące finansów i terminów
Zadanie: • Znaleźć 100–150 kontaktów osób decyzyjnych (nie ogólne numery firmy, a osobiste kontakty z bezpośrednim telefonem) • Pierwszy kontakt z potencjalnym klientem: email i/lub rozmowy telefoniczne • Rejestrowanie wyników i statusów w CRM Wymagania: • Doświadczenie w B2B lead generation oraz zimnych kontaktach (email, rozmowy telefoniczne) • Pewna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego • Samodzielność, systematyczność w pracy, regularne raportowanie
Szukamy specjalisty z doświadczeniem w przemyśle, budownictwie lub technicznym sektorze B2B, który ma praktyczne doświadczenie w zimnej generacji leadów i samodzielnie organizuje proces poszukiwania klientów. W ramach projektu należy: znajdować potencjalnych klientów (generalni wykonawcy, integratorzy HVAC, producenci konstrukcji stalowych, firmy zajmujące się obróbką powierzchni metali); zbierać kontakty odpowiedzialnych osób; nawiązywać pierwszy kontakt przez email i zimne telefony; kwalifikować leady i przekazywać potencjalnie zainteresowanych klientów; prowadzić bazę kontaktów w CRM (TeamSale) lub przekazywać ją w uzgodnionym formacie. Zadanie: Przepracować tabelę danych, w której znajduje się już 100 firm. Praca na 2-3 tygodnie przy zaangażowaniu 2-4 godzin (przez Safe). Preferowane: doświadczenie w pracy z firmami sektora przemysłowego oraz zrozumienie specyfiki projektów budowlanych i wykonawczych w krajach UE.
Zadzwonić do 300 kontaktów i zaproponować oferty pracy, następnie przekazać ich na rozmowę kwalifikacyjną. Oferty pracy w produkcji, zapewniamy rezerwację. 500 zł za osobę - która dotarła do zatrudnienia. Najlepiej, jeśli znajdujesz się we Lwowie, mogę zapewnić osobne biuro.
Opracować bota Telegram do przyjmowania i przetwarzania zgłoszeń klientów, a także panel administracyjny dla menedżerów. Bot Telegram ma zapewniać nowoczesny i wygodny format komunikacji, podobny do obsługi klienta Monobank: wyświetlanie licznika zgłoszeń (pod nickiem), poufność (klienci mają dostęp tylko do tego czatu, inni użytkownicy są ograniczeni), wygodny czat z menedżerem oraz intuicyjny interfejs dla użytkownika. Panel administracyjny powinien zapewniać menedżerom pełną funkcjonalność do efektywnej pracy ze zgłoszeniami, w tym ich dystrybucję, prowadzenie historii komunikacji, zmianę statusów wniosków oraz wewnętrzną interakcję. Szczególną uwagę należy zwrócić na moduł analityczny, który pozwoli śledzić kluczowe wskaźniki efektywności pracy: statystyki zgłoszeń, czas pierwszej odpowiedzi, średni czas przetwarzania wniosków, wydajność każdego menedżera, konwersję zgłoszeń, obciążenie zespołu oraz inne KPI do oceny jakości usługi. Załączono bardziej szczegółowe wymagania w formacie Google Sheets do zapoznania się (oprócz samego tzw. na innych arkuszach opisane są terminy i inne kwestie, które mogą Cię interesować)