Бюджет: 25000 UAH Срок: 30 дней
Приветствие!
Меня зовут Алёна Грибан. Уже более 12 лет работаю в сфере HR и помогаю компаниям подбирать «правильных людей на правильные места». Работаю как независимый HR-консультант и имею команду специалистов, что позволяет эффективно закрывать вакансии разного уровня — от специалистов до руководителей направлений.
Мой опыт в цифрах:
- 400+ успешно закрытых вакансий, среди которых руководящие и C-level позиции;
- 900+ реализованных проектов в сфере HR и бизнес-консалтинга;
- 150+ проектов по оценке персонала;
- 20+ проектов по трансформации бизнес-стратегии;
- внедрение KPI и HR-систем под ключ.
Кейсы в сфере финансов и юриспруденции:
- Более 4 лет на постоянной основе сотрудничаю с адвокатским объединением: веду HR-сопровождение компании, принимала участие в отборе специалистов в их команду.
- Проводили оценки юристов, адвокатов и руководителей отделов, включая анализ компетенций и соответствия стратегическим целям бизнеса.
- Благодаря длительному сотрудничеству хорошо понимаю специфику функционирования этой сферы и требования к специалистам.
Что я выполняю в рамках работы:
✔️ составление профиля кандидата вместе с заказчиком, консультирование;
✔️ публикация вакансий на профильных ресурсах (Telegram, Facebook, job-сайты - оплата пакетов для вакансий является ответственностью заказчика);
✔️ поиск и первичный отбор кандидатов, проведение скрининг-интервью;
✔️ формирование короткого списка кандидатов и передача финалистов заказчику;
Дополнительные задачи, которые может выполнить моя команда по предварительной договоренности:
- краткая характеристика к каждому финалисту (сильные/слабые стороны; риски; советы)
- организация собеседований с финалистами и сопровождение до этапа оффера включительно;
- мониторинг удовлетворенности как со стороны кандидата, так и руководителя;
- гарантийный период от 4 месяцев (при необходимости возможны гарантийные замены).
Формат сотрудничества и стоимость:
- % от годовой зарплаты кандидата (10–15%) — в зависимости от сложности поиска и требований к вакансии;
- Также возможна фиксированная сумма за проект, обсуждается лично после согласования всех деталей;
- стоимость также зависит от количества закрытых вакансий и уровня участия исполнителя в сопровождении в течение гарантийного срока (указанные данные в ставке являются ориентировочными).
В работе делаю акцент на Win-Win стратегии, оптимальных сроках и подборе кандидата, который наилучшим образом соответствует бизнес-целям компании.
— Instagram: alona_hryban
— Портфолио: https://docs.google.com/presentation/d/1H1opDKR6U
— Отзывы: https://docs.google.com/presentation/d/1H1opDKR6UY
Буду рада сотрудничеству!
