Доброго дня! 👋
Завдання цього проекту — знайти найоптимальніший сайт/систему для рекрутації співробітників, яка дозволить зручно працювати з усіма заявками кандидатів.
Мета — знайти сервіс, завдяки якому ми зможемо ефективно проводити процес рекрутації.
А саме:
– вносити кандидатів до бази;
– закріплювати за кожним кандидатом вакансію, на яку він подав заявку;
– додавати коментарі та нотатки щодо кожного кандидата;
– фіксувати дзвінки (коли ми зв’язалися, коли кандидат не взяв слухавку тощо);
– розподіляти кандидатів за категоріями — новий, у процесі, відкладений, відмовлено, прийнятий тощо;
– проводити кандидата по всіх етапах рекрутації;
– забезпечити можливість, щоб і власник, і колеги бачили повну історію роботи з кожною заявкою.
Система має бути зручною, сучасною та працювати як на комп’ютері, так і на телефоні.
Більшість заявок ми отримуємо через Facebook Leads, тому якщо сервіс дозволяє інтеграцію з цією системою — це буде чудово.
Якщо ж інтеграції немає, але сервіс зручний та ефективний — це також прийнятно.
🔹 Важливі вимоги:
• можливість сортування, фільтрації та призначення відповідальних осіб;
• зручне архівування старих або закритих заявок;
• робота зі стадіями рекрутації;
• історія взаємодій і звіти;
• можливість додавати коментарі та відстежувати статус кожного кандидата;
• зрозумілий, сучасний інтерфейс;
• стабільна робота як на комп’ютері, так і на смартфоні;
• можливість фільтрувати кандидатів за вакансією, до якої вони зверталися.
🔹 Додатково:
Ми хочемо мати можливість у майбутньому використовувати базу кандидатів повторно.
Наприклад, якщо частина людей не відповіла на дзвінки або вакансія на момент звернення вже була закрита, але пізніше з’явиться знову, ми могли б відфільтрувати потрібну категорію кандидатів (наприклад, кур’єрів) і експортувати їхні номери телефонів для SMS-розсилки про новий набір.
Ця функція може бути реалізована навіть через зовнішній інструмент — головне, щоб у системі можна було зручно відфільтрувати потрібних людей.
🔹 Очікуваний результат:
У рамках цього конкурсу потрібно підібрати кілька варіантів систем або сервісів, які відповідають зазначеним вимогам, і коротко описати для кожного:
– переваги та недоліки;
– можливості інтеграції з джерелами заявок (Facebook Leads, Zapier, API тощо);
– наскільки зручно користуватись сервісом команді у щоденній роботі.
Дякуємо за увагу та чекаємо на ваші пропозиції!
