Бюджет: 100 PLN Термін: 1 день
Доброго дня! зацікавлений проектом!
Готов працювати на постійній основі, чекаю на вашу відповідь
Салют всім 🎆
В зростаючу веб-студію потрібні менеджери з продажу (в тг).
Обов'язки:
• Бути відповідальним.
• Робити холодну розсилку.
• Комунікувати з клієнтами.
Умови оплати:
• Перший час (планується тільки перший місяць) оплата процентна: 20% від чистого прибутку кожного залученого клієнта ваша.
Ви займаєтеся холодною розсилкою (надається готова база клієнтів). І крім бази шукаєте і відписуєте активним замовникам в тг, вк і тд.
• При успішному виконанні плану в перший місяць, перехід на фіксовану зарплату + 5% від прибутку.
У вас може навіть не бути досвіду, ми проведемо коротке навчання, якого буде достатньо для початку.
Якщо цікаво або хочете дізнатися подробиці – напишіть, все розкажу 🙌
Бюджет: 100 PLN Термін: 1 день
Доброго дня! зацікавлений проектом!
Готов працювати на постійній основі, чекаю на вашу відповідь
Добрый день. Странная у вас система мотивации. Почему доход менеджера по продажам должен зависеть не только от него самого, а и от продакшена в целом? Разве нет вероятности, что ваша растущая веб-студия не затянет дедлайны или не зафакапит проект?
Менеджер по продажам получает процент от дохода и сразу после заключения контракта, так как это находится сугубо в его компетенции. Хорошие менеджеры по продажам веб-услуг на вес золота и хотят соответствующих условий
1. Обрати сервіс 2. Налаштувати сервіс 3. Створити шаблон 4. Залити базу 5. Перевірити працездатність та доходження ( та не попаадання у СПАМ ) 6. Зробити росилку разово на 1000+ абонентів пишіть свої пропозиції по фінансам та терміни
Завдання: • Знайти 100–150 контактів осіб, що приймають рішення (не загальні номери компанії, а персональні контакти з прямим телефоном) • Перший контакт із потенційним клієнтом: email та/або дзвінки • Фіксація результатів і статусів у CRM Вимоги: • Досвід у B2B lead generation та холодних контактах (email, дзвінки) • Впевнене володіння англійською або німецькою мовою • Самостійність, системність у роботі, регулярна звітність
Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Завдання: Опрацювати таблицю даних, де є вже 100 компаній. Робота на 2-3 тижні при зайнятості 2-4 години (через Сейф). Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС.
Зателефонувати 300 контактам і запропонувати вакансії, далі передати їх на співбесіду. Вакаансії на виробництво, надаємо бронювання. 500 грн людина - яка дійшла до працевлаштування. Найкраще якщо ви знаходитесь у Львові, можу надати окремий кабінет.
Розробити Telegram-бот для прийому та обробки звернень клієнтів, а також веб-адміністративну панель для менеджерів. Telegram-бот має забезпечувати сучасний і зручний формат комунікації, аналогічний службі підтримки Monobank: відображення лічильника звернень (під нікнеймом), конфіденційность(клієнти мають доспут тільки до цього чату, інші користувачі йому обмежені), зручний чат із менеджером та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс для користувача. Адміністративна панель повинна надавати менеджерам повний функціонал для ефективної роботи із зверненнями, включаючи їх розподіл, ведення історії комунікації, зміну статусів заявок та внутрішню взаємодію. Окрему увагу необхідно приділити аналітичному модулю, який дозволить відстежувати ключові показники ефективності роботи: статистику звернень, швидкість першої відповіді, середній час опрацювання заявок, продуктивність кожного менеджера, конверсію звернень, навантаження на команду та інші KPI для оцінки якості сервісу. Прикріпили більш детальне ТЗ в форматі Гугл Таблиці для ознайомлення (окрім самого тз на інших аркушах прописані терміни та інші питання, які можуть Вас цікавити)