Budget: 60000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте, Дмитрий!
Заинтересовало Ваше предложение.
Имею опыт менеджмента.
- главное требование адекватность и понимание клиент-сервиса
рабочий график с 8 до 8 понедельник пятница - высокая зп и хорошие проценты от продаж
в течении 3х месяцев при нормальной работе зп будет от 60 000
обязанности ответы на телефонные звонки и обработка заказов
много переписки и работы с авто тематикой
Тема авто пригон США - ДУБАЙ - Европа
Если кому-то интересно - напишу в лс
Budget: 60000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте, Дмитрий!
Заинтересовало Ваше предложение.
Имею опыт менеджмента.
Budget: 16000 UAH Deadline: 30 days
Добрый день! Есть работы менеджером. помощником директора, знание английского и немецкого. Готова к сотрудничеству
Budget: 70000 UAH Deadline: 30 days
Добрый день, Дмитрий.
Интересует Ваше предложение.
Много лет живу в Дубаи, свободно владею английским языком. Опыт работы в продажах и customer service больше 10 лет.
Жду детали в лс.
Budget: 60000 UAH Deadline: 30 days
Здравствуйте! Готов приступить к работе. В продажах 8- лет. Буду очень рад сотрудничеству)
Budget: 21000 UAH Deadline: 20 days
Здравствуйте, Дмитрий!
Очень интересно, готов обсудить.
Можно детальней?
Budget: 60000 UAH Deadline: 24 days
Добрый день
Готов обсудить детали сотрудничества
Пишите ЛС
С уважением,VR!
Budget: 500 UAH Deadline: 1 day
Добрый день!) Имею большой опыт в продажах (более 10-ти лет). Ответственная и адекватная, умею работать в режиме многозадачности. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам и заинтересованность в успехе компании. Открыта к сотрудничеству. Пишите!)
слабо вериться, неужели у вас никого нету на такую должность, обучите если нету, 60к за 3мес, у нас тут по 5к получают и 20% отдают, тоесть 4к в мес выходит
1. Choose a service 2. Configure the service 3. Create a template 4. Upload the database 5. Check functionality and deliverability (and avoid going to SPAM) 6. Send a one-time mailing to 1000+ subscribers please write your financial proposals and deadlines
Task: • Find 100–150 contacts of decision-makers (not general company numbers, but personal contacts with direct phone numbers) • First contact with potential client: email and/or calls • Record results and statuses in CRM Requirements: • Experience in B2B lead generation and cold contacts (email, calls) • Proficient in English or German • Independence, systematic approach to work, regular reporting
We are looking for a specialist with experience in the industrial, construction, or technical B2B sector, who has practical experience in cold lead generation and independently organizes the client search process. Within the project, it is necessary to: find potential clients (general contractors, HVAC integrators, manufacturers of metal structures, metal surface treatment companies); collect contacts of responsible persons; make initial contact via email and cold calls; qualify leads and pass on potentially interested clients; maintain a contact database in CRM (TeamSale) or transfer it in an agreed format. Task: Process a data table that already contains 100 companies. Work for 2-3 weeks with a workload of 2-4 hours (via Safe). Experience working with companies in the industrial sector and understanding the specifics of contracting and construction projects in EU countries will be an advantage.
Call 300 contacts and offer job vacancies, then refer them for an interview. The vacancies are in production, and we provide reservations. 500 UAH per person who reaches employment. It’s best if you are located in Lviv; I can provide a separate office.
Develop a Telegram bot for receiving and processing customer inquiries, as well as a web administrative panel for managers. The Telegram bot should provide a modern and convenient communication format, similar to the Monobank support service: displaying an inquiry counter (under the nickname), confidentiality (clients have access only to this chat, other users are restricted), a convenient chat with the manager, and an intuitive interface for the user. The administrative panel should provide managers with full functionality for effective work with inquiries, including their distribution, maintaining a communication history, changing application statuses, and internal interaction. Special attention should be paid to the analytical module, which will allow tracking key performance indicators: inquiry statistics, first response speed, average application processing time, productivity of each manager, inquiry conversion, team workload, and other KPIs for assessing service quality. We have attached a more detailed technical specification in the format of Google Sheets for your review (in addition to the specification itself, other sheets contain deadlines and other questions that may interest you).