Задача: необходимо отработать технологию удобного связывания шнура в кольцо определенного диаметра (около 20мм в диаметре, сечение шнура - 0.5 мм).
Обеспечить повторяемость, узлы не должны попускаться при нагрузке на кольцо (при растяжении).
Добрый день, каким способом нужно решить эту задачу (теоретическим, практическим, свой вариант)?
28 August 2019
Добрый день.
Необходимо решать задачу практически, отработать технологию (можно дома) прийти, показать и обучить.
Это должа быть автоматизированная вязка колец? Есть масса книг, а также видео, на Ютубе, по завязыванию прочных узлов. Поясните, пожалуйста.
28 August 2019
Нет, это ручная вязка.
Вы правы, есть масса книг и видео, но первичный поиск не дал нужного результата.
Решили найти специалиста, у которого уже есть готовое решение.
28 August 2019
Связать два конца веревки это не проблема, узлов достаточно.
Вопрос в том, как связать без напряга 20 одинаковых колечек 20мм в диаметре, а потом 20 колечек 21 мм в диаметре, шнуром с сечением 0.5 мм. И что бы при нагрузке узел не попускался. В этом загвоздка)
Возможно стенд\приспособу нужно придумать для удобства или уже чтото есть такое.
Без напряга это только механизмом. Не знаю, есть ли такое. Если и есть, думаю, что недёшево. Прочные узлы вам таец показал. Дальше - дело техники.
28 August 2019
вот именно, дело техники - нужно садиться и пробовать, пробовать, отрабатывать.
возможно уже кто-то сталкивался с такой задачей, есть опыт.
В этом деле болше опыта у изобретателей оборудования лёгкой помышленности. Какова цена вопроса?
28 August 2019
мне не нужен станок и автоматическая увязка, мне нужен человек, который умеет вязать колечки из шнура и может показать как это делать максимально удобным способом.
Ок. Попробуйте вязальный крючёк. Я по части техники, к сожалению.
28 August 2019
попробуем, спасибо
Мне непонятна ваша проблема. Вы хоть расскажите подробнее.
Need to sketch a website prototype and create a design in Figma for 6 pages the website is about JavaScript courses There will be about 5-6 pages
We are looking for a professional UI/UX designer with relevant experience in iGaming. It is necessary to develop the design of an online casino from scratch: main page; category and game pages; landing pages for promotions and bonuses; registration and authorization; user profile; cashier: deposit, withdrawal, transaction history; bonus section; banners for the website; adaptive versions for desktop and mobile; UI kit and all necessary states of elements. We need a modern, commercially strong design, not a template redraw of competitors. Understanding user scenarios, interface usability, and attention to detail are important. Please attach a portfolio with projects in the iGaming or Crypto field. When responding, please indicate: Link to your portfolio. Completion timelines. Cost of work. Readiness to start in the near future.
We are looking for a 2D artist with experience in iGaming to create visuals and animation prototypes for a new slot game. We work with a clear brief and references.Scope of work: Graphics & UI: Thematic symbols, main background (Desktop/Mobile), basic interface (buttons, win windows). Animation: Proper layer slicing and creation of rough movement prototypes (idle, wins, Scatter/Wild) in Spine 2D, After Effects, or in the form of storyboards. To respond: Please add a link to your portfolio with slots, specify the software for animation, as well as your estimated price and deadlines.
Make technical cards for rolls, so that everyone can understand. 50-60 items. Cold, hot, and baked rolls
Write 5 posts for an Instagram page according to the provided brief. Image Style The visual style should convey the atmosphere of quiet luxury / old money / editorial. Use: light, airy interiors of private residences; architecture of London, Switzerland, the French Riviera, Northern Italy; natural materials: wood, linen, stone, cashmere; service details, table settings, books, work desks, textures, light and shadows; calm portraits and candid moments of staff without posed smiles; minimalism, a large amount of free space ("air"). Avoid: bright colors and contrasting filters; stock images of smiling people looking at the camera; office aesthetics, handshakes, business suits; HR and recruiting clichés (resumes, interviews, job icons); cluttered collages and large amounts of text on images. Color Palette: Cream, milk, beige, sand, warm gray, light wood, muted green, graphite. Overall Impression: Each post should look like a page from a magazine about private residences, not like an advertisement from an agency.