Budget: 2900 UAH Deadline: 7 days
Здравствуйте. Готова обговорить детали проекта. Возраст 32 года. Есть понимание рынка IT, так как работала в этой сфере более 4 лет. Есть большой опыт поиска информации. Обращайтесь.
Требования:
Нужен базовый английский, понимание IT, желательно блокчейн, криптовалют. Также важно чтобы это был человек от 20 до 30 лет.
Условия работы:
Частичная занятость и полностью удаленная работа. Оплата фиксированная и зависит от загруженности. В среднем это от 100$ за проект, пример проекта ниже.
Обязанности:
В обязанности в основном входит монотонная работа по типу:
Сейчас проект который предлагаю это нужно в телеграм чатах которые я дам искать объявления от компаний которые ищут себе в на проект айтишников.
Вам нужно по определенным критериям которые я дам, искать объявления в этих чатах и скидывать мне.
Если справитесь с этой работой, дальше есть еще один проект.
МНЕ НЕ НАДО СКИДЫВАТЬ РЕЗЮМЕ!
Напишите пожалуйста сколько вам лет, какой опыт работы у вас ассистентом или помощником и также есть ли у вас понимания рынка IT.
Budget: 2900 UAH Deadline: 7 days
Здравствуйте. Готова обговорить детали проекта. Возраст 32 года. Есть понимание рынка IT, так как работала в этой сфере более 4 лет. Есть большой опыт поиска информации. Обращайтесь.
Budget: 2500 UAH Deadline: 10 days
Приветствую Вас!
Заинтересован в вашем проекте.
Я Никита. 24 года.
Опыт работы помощником - в компании которая занимался рассылкой маркетинговой рекламы - около 3-4 месяцев.
Рынок IT на 100% не изучен мною.
Но желание вникнуть и разобраться есть, чем и занимаюсь последние месяцы. Анализирую сейчас происходящею ситуацию с рынком IT в Украине во время войны и сравниваю с ситуацией в 2020 году, когда началась эпидемия короновируса. Что тогда в 2020 году возрос резко спрос на действительно толковых IT специалистов и оплата соответственно возросла минимум в 1,5 раза чем до эпидемии. И как сейчас большинство Украинцев оставшихся без работы ринулись все в IT и Фриланс сферу, в попытках заработать хоть на какой-то прожиточный минимум.
Рад буду сотрудничать с вами!
Обращайтесь!
С уважением к вам!
Никита.
Budget: 1000 UAH Deadline: 2 days
Имею базу знаний в маркетинге долгое время работала маркетологом(из за войны в моей стране Украине вынужден была уехать в Польшу и лишилась работы ) и закрывала кейсы на продаже курсов по обучению IT и тд. Имею опыт быть помощником . Возраст 19 лет , готова приступить прямо сегодня .
Budget: 2000 UAH Deadline: 3 days
Добрый день. Могу заниматься фармингом криптовалют, если актуально. Небольшой опыт работы с кошельками и тестнетами есть. Делала такие же операции как на видео https://m.youtube.com/watch?v=Dq0rprwx9N8&feature=youtu.be. Все детали можем обсудить в телеграмме.
Budget: 2900 UAH Deadline: 5 days
Здравствуйте! Готова взяться за проект. Возраст 20 лет. Понимание рынка IT широкое, в т.ч. и крипто сферы. Опыт работы ассистентом отсутсвует, работала UI/UX дизайнером в прошлом. Сейчас изучаю биржи для торговли крипто активами. Заканчиваю в этом году IT специальность (Компьютерные науки). Всегда на связи кроме ночи.
Budget: 500 UAH Deadline: 1 day
Добрий день. Готовий співпрацювати з Вами. Досвід роботи є. /
Call 300 contacts and offer job vacancies, then refer them for an interview. The vacancies are in production, and we provide reservations. 500 UAH per person who reaches employment. It’s best if you are located in Lviv; I can provide a separate office.
Develop a Telegram bot for receiving and processing customer inquiries, as well as a web administrative panel for managers. The Telegram bot should provide a modern and convenient communication format, similar to the Monobank support service: displaying an inquiry counter (under the nickname), confidentiality (clients have access only to this chat, other users are restricted), a convenient chat with the manager, and an intuitive interface for the user. The administrative panel should provide managers with full functionality for effective work with inquiries, including their distribution, maintaining a communication history, changing application statuses, and internal interaction. Special attention should be paid to the analytical module, which will allow tracking key performance indicators: inquiry statistics, first response speed, average application processing time, productivity of each manager, inquiry conversion, team workload, and other KPIs for assessing service quality. We have attached a more detailed technical specification in the format of Google Sheets for your review (in addition to the specification itself, other sheets contain deadlines and other questions that may interest you).
Need to learn how to launch advertising campaigns in the field of information business. Knowledge of Claude code will also be important. And launching through it.
About us: We are an international recruitment agency Asianworker, specializing in the selection of line and skilled personnel from Central Asian countries. We have a strong and transparent offer for the Polish construction market. Task essence: We have formed a huge database of ready-to-work candidates for all key construction specialties (reinforcement workers, concrete workers, welders, carpenters, masons, laborers). Your task is to call Polish construction companies (general contractors and subcontractors) and offer to fill their staffing gaps with our people without initial commissions and advances. We operate on a "Success Fee" principle — the employer pays only when a person starts working on site. This offer completely alleviates financial fears for companies and converts well into deals. What exactly needs to be done: Independently gather a "hot" database (monitor OLX.pl, Pracuj.pl websites and find companies that are currently looking for any builders). Make calls, bypass secretaries, and reach decision-makers directly. Conduct a short dialogue using our script: identify the need (who they currently need on the construction site) and offer to fill it with our candidates on a payment-upon-fact basis. Record "warm" leads (company name, director's name, contact, who specifically they need) in a table and pass it to us. Candidate requirements: Ideal spoken Polish language (correct speech, absence of a pronounced accent — this is critically important for communication with Polish directors). Fluent Russian language (for communication and reporting). Self-confidence, drive, and understanding of the specifics of cold calling in B2B. Working and payment conditions: Fully remote format, calls during Polish office working hours. Payment for results: we pay a fixed bonus for each targeted lead provided (an interested employer ready to hire our people). No earning ceiling. IMPORTANT FOR APPLICATION: We do not read template resumes. For us to consider your application, please attach (or provide a link to) a short voice message in Polish (30–40 seconds). Briefly tell us about yourself and your experience in phone sales. We need to hear your voice and diction.
The project already exists and it works - the task is to solve the issue of Facebook restrictions when the number of posts per hour exceeds 3-4 (from 7 AM to 12 AM), client accounts are restricted by Facebook. Website - https://buzzpost.co.il/ Also, look for loopholes in the logic and in the project itself and fix them; again, the logic and the project are already working, but there are likely loopholes. The main task is to solve the problem with Facebook posting restrictions.