Бюджет: 7000 PLN Срок: 7 дней
Здравствуйте, Анна! Чтобы обеспечить стабильный поток и не тратить время на нецелевых людей, я предлагаю автоматизировать процесс с помощью n8n и ИИ. Вот как я вижу архитектуру вашей системы:
• Система автоматически собирает отзывы со всех ваших каналов (FB, OLX, Telegram) и объединяет их в единую базу.
• Вместо вас кандидатов опрашивает чат-бот. Он автоматически проверяет ключевые требования (локация, готовность к графику 200+ часов, наличие документов).
• Сценарий распределяет кандидатов.
• Все данные о кандидате и дате его выхода на смену мгновенно фиксируются в таблице для удобного отслеживания тех самых 14 отработанных дней.
• Система отправляет кандидату напоминание о дате приезда и локации склада, что снижает процент «отпадов» на этапе доезда.
Что это даст вам как рекрутеру:
• Вы сможете обрабатывать 500+ отзывов в день без увеличения штата помощников.
• Вы работаете только с теми, кто уже готов выезжать, а не тратите время на пустые звонки.
• Четкая база данных позволяет мгновенно видеть, кто из кандидатов уже отработал необходимый срок для получения вашей награды.
Мой опыт для этого проекта:
• Построение бот-систем и мультиканальных рассылок.
• Автоматизация (n8n/Make) для синхронизации лидов и баз данных.
• Аудит и настройка CRM для управления лидами.
По ресурсам:
• Стоимость: зависит от количества источников трафика, которые нужно подключить.
• Срок: 5–7 рабочих дней для запуска полноценной воронки.
Предлагаю провести короткую консультацию, где я покажу на примере своих кейсов, как такой «конвейер» поможет вам закрывать десятки вакансий каждую неделю.
Хотите рассмотреть для себя такой вариант?
