Budżet: 7000 PLN Termin: 7 dni
Cześć, Anno! Aby zapewnić stabilny przepływ i nie tracić czasu na niecelowych ludzi, proponuję zautomatyzować proces za pomocą n8n i AI. Oto jak widzę architekturę twojego systemu:
• System automatycznie zbiera opinie ze wszystkich twoich kanałów (FB, OLX, Telegram) i gromadzi je w jednej bazie.
• Zamiast ciebie, kandydatów przesłuchuje chatbot. Automatycznie sprawdza kluczowe wymagania (lokalizacja, gotowość do grafiku 200+ godzin, posiadanie dokumentów).
• Scenariusz rozdziela kandydatów.
• Wszystkie dane o kandydacie i dacie jego rozpoczęcia pracy są natychmiast rejestrowane w tabeli dla wygodnego śledzenia tych samych 14 przepracowanych dni.
• System wysyła kandydatowi przypomnienie o dacie przyjazdu i lokalizacji magazynu, co zmniejsza procent "odpadów" na etapie dojazdu.
Co to da ci jako rekruterowi:
• Będziesz mógł przetwarzać 500+ opinii dziennie bez zwiększania liczby asystentów.
• Pracujesz tylko z tymi, którzy są już gotowi do wyjazdu, a nie tracisz czasu na puste telefony.
• Jasna baza danych pozwala natychmiast zobaczyć, kto z kandydatów już przepracował wymagany okres, aby otrzymać twoje wynagrodzenie.
Moje doświadczenie w tym projekcie:
• Budowa systemów botów i wielokanałowych wysyłek.
• Automatyzacja (n8n/Make) do synchronizacji leadów i baz danych.
• Audyt i konfiguracja CRM dla zarządzania leadami.
Co do zasobów:
• Koszt: zależy od liczby źródeł ruchu, które trzeba podłączyć.
• Termin: 5–7 dni roboczych na uruchomienie pełnoprawnego lejka.
Proponuję przeprowadzić krótką konsultację, podczas której pokażę na przykładzie swoich przypadków, jak taki "taśmociąg" pomoże ci zamykać dziesiątki ofert pracy co tydzień.
Czy chcesz rozważyć taki wariant?
