Нужно помочь настроить процесс обращений в it-отдел.
Пользователь через форму обращается в отдел, выбирая поля с сутью проблемы и описанием.
Задача назначается руководителю отдела, он делегирует её кому-то или оставляет себе. На это есть определённое время. Не сделано, задача назначается руководителю начальника отдела.
Когда у задачи есть ответственный, шлём письмо пользователю и сообщаем об этом.
После выполнения ответственный пишет отчёт (обязательно), оценивает свою работу. Тот, кто поручил также оценивает его работу. Если оценки совпадают, вносим оценку задачи как итоговую. Если не совпадают, итоговую оценку вносит руководитель отдела. Если, он этого не сделал, задача назначается его руководителю.
По итогам по каждому типу проблемы нужен отчёт за период: потрачено времени, количество обращений, средняя оценка, среднее время выполнения.