Є 15 постів на англійській мові для LinkedIn.
Написані дуже якісно за допомогою LLM + RAG + Humanizer
Але треба вичітати, трошки унікалізувати і викинути кляше.
200-300 слів в кожному пості. Приклад поста:
Лінія в банку не вбиває лояльність.
Те, що відбувається, поки ви стоїте в ній, вбиває.
Пластикові стільці. Телевізор, що показує рекламу. Немає уявлення, куди йти.
Немає уявлення, скільки чекати. Касир, що дивиться на екран.
Клієнт ще нічого не вирішив - але вже хоче піти.
Я часто заходжу в банківські відділення. Для роботи.
І щоразу бачу одне й те ж: простір, створений для операцій, а не для людей.
86% покупців платять більше за кращий досвід. Банки знають це число.
Більшість просто не знає, що з цим робити.
CJM показує вам точно, де це ламається. Не «загалом незручно» - конкретний крок, конкретна секунда, коли хтось вирішує, що не повернеться.
40 секунд пошуку консультанта - і довіра до бренду падає.
Не до працівника. До бренду.
Зона очікування - це не пауза в продажу. Це частина продажу.
Коли простір побудовано навколо того, як люди насправді пересуваються в ньому, щось змінюється. Вони перестають рахувати хвилини. Вони починають озиратися. Вони відчувають, що їм там місце.
Ось тоді вони підписують.
Коли ви востаннє обирали банк - або відходили від нього - не через ставку, а через те, як було всередині?