Budget: 30000 RUB Deadline: 30 days
Здравствуйте! Заинтересовала работа, ранее работала оператором в колл-центре. Моё резюме можно посмотреть на сайте.
Ищем удаленного продавца, для онлайн-школы по поиску любимого дела.
Обязанности:
Пройти стажировку и уверенно общаться с клиентами в идейной канве скрипта
Созвон с клиентами из CRM для знакомства.
Регулярное общение с клиентами в процессе его продвижения по воронке.
Осуществление продаж онлайн курса и дополнительных продуктов.
Ведение переписки с клиентами в CRM, в мессенджерах и соцсетях.
Помогать клиентам в случае технических вопросов (не проигрывается видео, нет доступа, не могу войти в личный кабинет)
Инструктировать клиентов по вопросам осуществления оплат
Сбор отзывов у клиентов для размещения их на сайте,
Контроль задолженности и рассрочек клиентов.
Ведение здорового образа жизни, для обеспечения работоспособности и прекрасного настроения.
Освоение новых сервисов и платформ, повышающих эффективность работы.
Что нужно уметь:
иметь навык и желание быстро разбираться на базовом уровне в новой задаче, вопросе, системе, платформе.
работать в Геткурсе или другой похожей CRM – работа с клиентами, их сортировка по группам, работа с заказами.
уметь гибко подстраиваться под стиль общения клиентов
внятно и грамотно разговаривать и писать на русском языке
Требования:
- Хороший уровень владения Word, Excel, PowerPoint
- Наличие ноутбука (планшеты и смартфоны НЕ подходят).
- Наличие головной гарнитуры (наушники с микрофоном).
- Домашний интернет (НЕ через смартфон).
- Тишина в комнате во время общения с клиентами и коллегами.
- Желание работать из дома.
- Желательно опыт в работы в смежных областях от 3 месяцев.
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
Что по графику и оплате:
занятость на текущий момент 4-5 часов в день, в зависимости от задач.
(можем оговорить оптимальное рабочее время).
на данный момент оплата почасовая + % = из расчета 100 руб / час, что в среднем составляет 10 000 руб/мес или 4000 грн/мес + от 5% до 10% в зависимости от выполнения плана.
Стажировка ( на время обучения ) = 2 недели без оплаты.
Предпочтение сотруднику с опытом, но если вы не знаете работу какого-то сервиса, не страшно – важно иметь навык и желание быстро разбираться на базовом уровне в новой задаче.
Рассматриваем отклики ТОЛЬКО с РЕЗЮМЕ.
Budget: 30000 RUB Deadline: 30 days
Здравствуйте! Заинтересовала работа, ранее работала оператором в колл-центре. Моё резюме можно посмотреть на сайте.
Budget: 4000 UAH Deadline: 7 days
Здравствуйте, я бы с удовольствием с вами порабатала, со мной можно связаться в телеграме +380631039941
Берём людей с небольшим опытом. Две недели без оплаты один, потом второй, третий и т.д. Можно неплохо сэкономить.
Сергей, меняйте мировоззрение, иначе с таким, как сейчас, тогда остаток жизни проживете в бедности и страхе, что мир враждебен.
Если Вы не в курсе, то рынок таков, что люди готовы месяцами работать за получаемый опыт, а не за деньги.
А откуда вам известно моё мировоззрение? Мы с вами незнакомы. Своим постом я мог вас провоцировать на определённый ответ. Кстати вы повелись и дали именно тот ответ, который я ожидал.
Что же касается денег, то люди идут работать за ресурс, называемый деньгами. Без него им не выжить в этом мире. Новый рабочий опыт и знания необходимы для более качественного получения ресурса. Это вторично. И большинством работников не рассматривается как первостепенная необходимость.
Что же касается неоплачиваемой стажировки, то здесь есть палка о двух концах. Работодатель не хочет оплачивать стажировку обычно в том случае, если он сомневается в профессиональных способностях кандидата. Чаще всего причина в ограниченности фонда оплаты труда работодателя. В противном случае вменяемый работодатель оплату стажировки относит на необходимые затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников. О невменяемых говорить не будем, там свои причины.
Второй конец палки - соискатель. На сегодняшний день мало кто согласится отработать пол месяца с непонятным результатом. Раньше, когда был избыток рабочей силы, да, соглашались. А сегодня наверное согласятся на подобные условия разве что в очень брендовой компании. Но ваша компания далека от этого.
Сегодня условия на рынке труда диктует соискатель. Предложений предостаточно на любую квалификацию. Только выбирай. И выбирать работу бесплатно или, как вы говорите "за опыт", они будут в последнюю очередь. А если учесть достаточно частые кидки со стороны работодателей, то выбор будет не в пользу бесплатной стажировки в никому неизвестного работодателя.
Вот как-то так.
Я же готов оплачивать, если кандидат, показывает результат. Нет смысла в текучке.
Но, вы свою готовность не озвучили. Откуда соискателю знать о вашей готовности. У вас однозначно написано о двух неделях.
Люди с опытом не согласятся две недели бесплатно стажироваться. Студенты ВУЗов может...
Hello! My name is Denys Dikov. I create presentations on various topics and invite everyone interested to participate in their viewing and evaluation. For this, I need to gather a group of 6–10 people. What’s the essence? If you are interested in participating, we will exchange contacts on Telegram. After that, on Saturday (25.07.2026), at a previously agreed time, I will send you a link to the meeting on Google Meet. During the meeting, we will briefly introduce ourselves, after which I will show you my presentation. Your task is to carefully review it and provide honest feedback. Your comments, thoughts, and first impressions are very important to me, so feel free to say whatever you think. Requirements: • camera on (it’s important for me to see your first reaction to the presentation); • microphone on for feedback; • willingness to actively express your opinion. The entire meeting will last no more than 30 minutes. Payment: Each participant will receive 100 UAH within 1 hour after the meeting ends. If you are active, communicative, and provide a lot of useful feedback, the reward may be higher. I will be glad to everyone who wants to participate!
Post a template advertisement for the sale of equipment on all sales websites, including international ones. Including countries like Pakistan. Register everything to one email address.
We are the company wallpanels.com - we have recruiters who connect with candidates via WhatsApp, and it has been decided to move to a new level and create American accounts (with an American phone number). Therefore, the current task is as follows: To understand where we can buy +1 numbers (preferably with our area code), to determine whether we need business WhatsApp accounts or regular ones, and to hand them over for use. Importantly, we must retain access to all related platforms and accounts, we will cover the costs for using the platforms, and also, when collaborating with us, the contractor must sign an NDA and adhere to it.
Hello, there is a list of 560 Ukrainian websites, you need to call and ask by phone (!) about the availability/price of several products. How much time do you need and what is the cost? Thank you.
Task: • Find 100–150 contacts of decision-makers (not general company numbers, but personal contacts with direct phone numbers) • First contact with potential client: email and/or calls • Record results and statuses in CRM Requirements: • Experience in B2B lead generation and cold contacts (email, calls) • Proficient in English or German • Independence, systematic approach to work, regular reporting