Заполучить специалиста в штат
67 USDЗдравствуйте, вторую неделю четно пытаюсь заполучить в свой штат одного специалиста, с которым работала через фриланс, но ни у меня, ни у моего сотрудника, который занимается кадрами это не выходит.
Чеки предлагала выше рынка, но понятно, что у него голова на плечах и вопрос финансов перед ним не стоит, предлагала плюшки - четно.
Уже обращалась в рекрутенговое агенство и их персонал за неделю не смог даже выйти с ним на контакт.
Уважаемые, предлагайте пожалуйста свои варианты и ставки (стоимость указала не конечную), если удастся его заполучить, готова сильно повысить Ваш чек.
В предложении указывайте, пожалуйста, свой контактный номер и Скайп, поскольку не располагаю запасом времени дабы вести переписку здесь.
-
Вы пытаетесь получить в штат фрилансера, который зарабатывает столько, чтобы не лезть в договорные обязательства? На фрилансе потому и сидят, чтобы в штат не браться)
-
Дело в том, что не собираюсь его брать в жёсткий контракт, говорила об этом ему
-
Здравствуйте, Анна.
Не хотите поискать другого? Ещё Иосиф Виссарионович говорил, что незаменимых людей не бывает. Или у вас как в любви: "И всё равно ты будешь моею..."
-
Здравствуйте, Сергей, понимаете, сейчас очень сложно найти человека, который думает о моем, как о своем. Собственно поэтому и предпринимаю все попытки заполучить данного специалиста. Но и согласна с Вами, что не заменимых не бывает, но вот в союзе профессиональных и человеческих качеств, таких ещё не встречала.
У Вас есть предложения, как это сделать?
Если Вы знаете, как правильно себя вести в подобной ситуации, оставьте пожалуйста свой контактный номер и Скайп.
С Уважением, Анна
-
Здравствуйте, Анна.
Я не знаю как вести себя в этой конкретной ситуации, так как я не знаю самой ситуации. Посему конкретных предложений у меня сейчас нет. Да и быть не может.
Однако, возможно я смогу вам помочь, если узнаю ситуацию более подробно. Более 15 лет я занимаюсь подбором и обучением персонала, разрешением конфликтов, внедрением изменений и многим другим из того, что касается управления людьми.
Мой тел. 38(093)347-8877. Там же и вайбер. Звоните, пишите. Попробую вам помочь.
Сергей.
-
Добрый вечер! Видимо вы знаете человека не так хорошо. Как предполагали. Вас больше интересует, что он был рядом или результат? Нужно понять, что человек хочет. Если его не интересует деньги (хотя все хотят денег-вопрос в количестве), предложите ему интерес.
-
Current freelance projects in the category Recruitment (HR)
Freelance recruiter / assistance in personnel selection
188 USD
We are looking for an experienced and motivated freelance recruiter to collaborate with our company. The main task will be to search and select qualified candidates for various positions, meet the staffing needs of our clients, and contribute to business development.… Social Media Advertising, Recruitment (HR) ∙ 2 days 21 hours back ∙ 9 proposals |
Urgent recruitment of construction personnel for a site in VinnytsiaAn experienced recruiter is needed for the urgent closure of vacancies at a construction site in Vinnytsia. Positions to be filled: — Site manager — 1 person — Section master — 1 person — Electrician (with a permit group) — 1 person — Laborers — quantity to be specified What… Recruitment (HR) ∙ 4 days 20 hours back ∙ 4 proposals |
Need a recruiter to find a sales managerWe are an online legal service. We work with drivers on cases under Article 130 of the Code of Ukraine on Administrative Offenses: fines, license suspension, court. We need a recruiter to help find a sales manager for warm leads from advertising.Who we are looking for A manager… Recruitment (HR) ∙ 6 days 21 hours back ∙ 6 proposals |
Outstaffing
16 USD
Need a service to hire a person and provide them to the company under an outsourcing agreement. The starting price per month, please make your offer. Accounting Services, Recruitment (HR) ∙ 7 days 11 hours back ∙ 3 proposals |
Recruitment - 3 vacanciesIt is necessary to fill the vacancies - Financial Manager, Accounting Manager - Accountant - Service Engineer Candidates need to be selected, interviews conducted, and candidates found that meet the requirements of the vacancies. Recruitment (HR) ∙ 10 days 4 hours back ∙ 8 proposals |
Kyiv