Informationsbeschaffung

Wir suchen einen Spezialisten mit Erfahrung im industriellen, baulichen oder technischen B2B-Sektor, der praktische Erfahrung in der Kaltakquise hat und den Prozess der Kundensuche selbstständig organisiert. Im Rahmen des Projekts sind folgende Aufgaben erforderlich: potenzielle Kunden zu finden (Generalunternehmer, HVAC-Integratoren, Hersteller von Metallkonstruktionen, Unternehmen für Oberflächenbehandlung von Metallen); Kontakte von verantwortlichen Personen zu sammeln; ersten Kontakt über E-Mail und Kaltakquise herzustellen; Leads zu qualifizieren und potenziell interessierte Kunden weiterzuleiten; eine Kontaktbasis in CRM (TeamSale) zu führen oder sie im vereinbarten Format zu übergeben. Von Vorteil: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen des Industriesektors und Verständnis für die Besonderheiten von Auftrags- und Bauprojekten in den EU-Ländern. Bezahlung – nach Vereinbarung (pro Projekt, stundenweise oder nach Ergebnis).

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Über uns: Wir sind eine internationale Personalagentur Asianworker, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Hilfspersonal aus den Ländern Zentralasiens spezialisiert hat. Wir haben ein starkes und transparentes Angebot für den polnischen Baumarkt. Aufgabenstellung: Wir haben eine riesige Datenbank von einsatzbereiten Kandidaten aller wichtigen Bauberufe (Bewehrungsbauer, Betonbauer, Schweißer, Zimmerer, Maurer, Hilfsarbeiter). Ihre Aufgabe ist es, polnische Bauunternehmen (Generalunternehmer und Subunternehmer) anzurufen und anzubieten, ihre Personalengpässe mit unseren Leuten ohne Vorausprovisionen und Anzahlungen zu schließen. Wir arbeiten nach dem Prinzip "Success Fee" – der Arbeitgeber zahlt nur, wenn die Person auf der Baustelle erscheint. Dieses Angebot nimmt den Unternehmen vollständig die finanziellen Ängste und konvertiert hervorragend in Aufträge. Was genau zu tun ist: Selbstständig eine "heiße" Datenbank aufbauen (Websites wie OLX.pl, Pracuj.pl überwachen und Firmen finden, die gerade jetzt nach Bauarbeitern suchen). Anrufe tätigen, Sekretärinnen umgehen und direkt zu den Entscheidungsträgern durchdringen. Ein kurzes Gespräch nach unserem Skript führen: den Bedarf ermitteln (wen sie gerade auf der Baustelle benötigen) und anbieten, diesen mit unseren Kandidaten zu decken, unter der Bedingung der Bezahlung nach Leistung. "Warme" Leads (Firmenname, Name des Direktors, Kontakt, wer genau benötigt wird) in einer Tabelle festhalten und uns übermitteln. Anforderungen an den Kandidaten: Ideale mündliche Polnischkenntnisse (korrekte Sprache, keine stark ausgeprägten Akzente – das ist entscheidend für die Kommunikation mit polnischen Direktoren). Fließendes Russisch (für die Kommunikation und Berichterstattung). Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verständnis für die Besonderheiten von Kaltakquise im B2B-Bereich. Arbeits- und Zahlungsbedingungen: Vollständig remote, Anrufe während der Arbeitszeiten polnischer Büros. Bezahlung nach Ergebnis: Wir zahlen einen festen Bonus für jeden übermittelten Ziel-Lead (interessierter Arbeitgeber, der bereit ist, unsere Leute einzustellen). Es gibt keine Einkommensobergrenze. WICHTIG FÜR DIE BEWERBUNG: Standardisierte Lebensläufe lesen wir nicht. Damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen, fügen Sie bitte Ihrer Antwort (oder geben Sie einen Link an) eine kurze Sprachnachricht auf Polnisch (30–40 Sekunden) bei. Erzählen Sie kurz von sich und Ihrer Erfahrung im Telefonverkauf. Wir müssen Ihre Stimme und Aussprache hören.

Aufgabenbeschreibung:Ich suche einen Spezialisten für Marktforschung / B2B-Interviews. Es ist notwendig, mit 7–10 Eigentümern von kleinen mobilen Dienstleistungsunternehmen in der Ukraine zu sprechen – Reinigung, Sanitär, Elektriker, Montage/Wartung von Geräten, Reparaturteams. Ziel ist es, zu verstehen, wie sie ihre Arbeiten, Kunden und Finanzen verwalten und welche Probleme sie haben. Ich werde ein fertiges Gesprächsskript, Auswahlkriterien und eine Berichtsvorlage bereitstellen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Befragten finden, Gespräche führen, die Antworten WORTWÖRTLICH festhalten und den Bericht einreichen.Wichtig ist:Die Aufgabe besteht darin, zuzuhören, nicht zu verkaufen: nichts verkaufen, nur Fragen stellen und zuhören.Genau festhalten: wörtliche Zitate, nicht in eigenen Worten wiedergeben.Befragte: nur Eigentümer/Direktoren von mobilen Dienstleistungen (keine Salons, keine Geschäfte).Budget und Fristen: Geben Sie Ihr Angebot an (Orientierung – alles ist verhandelbar). Deadline: 7 Tage. Schreiben Sie in Ihrer Antwort, ob Sie Erfahrung mit B2B-Interviews haben und wie Sie die Befragten suchen werden.

Ich suche jemanden, der Inhalte in sozialen Netzwerken veröffentlichen kann, die Arbeit dauert ein paar Tage Erfahrung ist nicht erforderlich

Ich suche einen Ausführenden für den Versand von Nachrichten in Telegram an eine Datenbank potenzieller Kunden. Es müssen vorbereitete Nachrichten gesendet, erste Gespräche geführt, Antworten festgehalten und interessierte Kunden weitergeleitet (oder direkt an den Manager weitergeleitet) werden. Den Text und die Anweisungen stelle ich zur Verfügung. Es ist wichtig, sorgfältig zu arbeiten, ohne aggressiven Spam und ohne den Einsatz fragwürdiger Methoden, die zu Sperrungen führen können (wir besprechen das). Von dem Ausführenden wird Erfahrung im Telegram-Versand (oder anderen Versandmethoden) benötigt. Bitte geben Sie in Ihrer Antwort Ihre Erfahrung an, wie viele Nachrichten Sie pro Tag senden können und die Kosten für die Arbeit.

Ein Freelancer wird benötigt, um eine Datenbank mit E-Mail-Adressen von ausländischen Wissenschaftlern zu erstellen. Wir stellen eine Liste von wissenschaftlichen Richtungen und Fachgebieten zur Verfügung, nach denen gesucht werden muss, jedoch erfolgt die Suche nach den entsprechenden Websites, Universitäten, Forschungseinrichtungen und anderen offenen Quellen eigenständig. Es ist wichtig, die bereitgestellten Auswahlkriterien sorgfältig zu beachten und nur relevante Kontakte zu finden. Das Ergebnis der Arbeit sollte eine strukturierte Datenbank mit aktuellen E-Mail-Adressen von Wissenschaftlern sein, die den angegebenen Fachgebieten entsprechen, mit einem Verweis auf die Quelle, wo der Kontakt gefunden wurde. Bitte geben Sie in Ihrer Rückmeldung an, ob Sie Erfahrung mit ähnlicher Arbeit haben, sowie Ihre Kosten für die Sammlung von 100 Kontakten.

Projektname: Automatisierung der Suche nach B2B-Kunden für den Verkauf von Premium-Fitnessgeräten von Panatta in der Ukraine Aufgabenbeschreibung: Unser Unternehmen ist der offizielle Vertreter der italienischen Marke Panatta in der Ukraine. Panatta ist eine Premium-Marke für professionelle Fitnessgeräte für Fitnessstudios, Hotels, Sportstudios, private Fitnessräume, Wellness-Bereiche, Rehabilitationszentren und andere kommerzielle Einrichtungen. Wir suchen einen Spezialisten oder ein Team, das für uns ein System/eine Automatisierung zur Suche nach potenziellen B2B-Kunden in der Ukraine entwickeln kann. Unser Ziel: Einen stabilen Prozess zur Suche, Sammlung, Filterung und Vorbereitung einer Datenbank potenzieller Kunden zu schaffen, die an professionellen Premium-Fitnessgeräten von Panatta interessiert sein könnten. Wer wir als potenzielle Kunden betrachten: Eigentümer und Geschäftsführer von Fitnessstudios; Eigentümer von Fitnessstudios; Hotelbetreiber und Hotelkomplexe; Entwickler von Wohnanlagen; Bauträger, die Fitnessräume oder Wellness-Bereiche in Wohnanlagen schaffen; Eigentümer von SPA-, Wellness- und Resort-Komplexen; Private medizinische und Rehabilitationszentren; Unternehmensbüros, die Fitnessbereiche für Mitarbeiter schaffen; Sport Schulen, Clubs, Akademien; Premium-Wohnanlagen mit eigener Infrastruktur; Eigentümer von privaten Fitnessräumen in Villen, Residenzen, Clubhäusern; Architekten, Designer, Planungsbüros, die mit Fitnessräumen arbeiten; Verwaltungsgesellschaften für Gewerbeimmobilien. Diese Liste ist nicht abschließend. Wir sind auch an Ideen des Auftragnehmers zu zusätzlichen Segmenten potenzieller Kunden interessiert. Was zu tun ist: Unsere Geschäftsaufgabe analysieren und ein effektives System zur Suche nach B2B-Leads in der Ukraine vorschlagen. Quellen identifizieren, aus denen potenzielle Kunden gesammelt werden können: LinkedIn, Google Maps, Unternehmenswebsites, Instagram, Facebook, Geschäftskataloge, YouControl/Clarity Project, Bauportale, Websites von Entwicklern, Hotelkataloge, Fachmedien, CRM/Tabellen usw. Logik der Automatisierung mit Make.com, n8n, Apify, PhantomBuster, Clay, Airtable, Google Sheets, CRM oder anderen Diensten vorschlagen. Automatische oder halbautomatische Sammlung von Kontakten potenzieller Kunden einrichten. Filterung und Segmentierung der Leads nach Art des Unternehmens, Stadt, Potenzial, Objektstatus, Quelle, Kontaktperson usw. vorsehen. Wenn möglich, Kontaktdaten finden: Website, Telefon, E-Mail, LinkedIn-Profil, Instagram/Facebook, Name der verantwortlichen Person, Position. Eine Lead-Datenbank in einem benutzerfreundlichen Format einrichten: Google Sheets, Airtable, Notion, CRM oder eine andere vorgeschlagene Option. Die Möglichkeit der weiteren Automatisierung des ersten Kontakts durchdenken: E-Mail, LinkedIn-Nachricht, CRM-Aufgaben für den Manager, Erinnerungen, Bearbeitungsstatus. Erwartetes Ergebnis: Am Ende möchten wir nicht nur eine Liste von Kontakten erhalten, sondern ein funktionierendes System, das hilft, regelmäßig neue potenzielle Kunden für den Verkauf von Panatta-Fitnessgeräten in der Ukraine zu finden. Erwünschtes Arbeitsergebnis: beschriebene Logik zur Suche nach Leads; eingerichteter Arbeitsprozess oder MVP der Automatisierung; Datenbank potenzieller Kunden; eine Anleitung zur Nutzung des Systems; Empfehlungen zur Skalierung; Beispiele gesammelter Leads; eine klare Struktur für die weitere Arbeit des Vertriebsmanagers. Wichtig: Wir arbeiten ausschließlich auf dem Markt der Ukraine. Wir sind nicht an Massen-Spam oder minderwertigen Kontaktlisten interessiert. Wir benötigen relevante B2B-Leads mit hoher Wahrscheinlichkeit, an professionellen Premium-Fitnessgeräten interessiert zu sein. Von Vorteil wäre es, wenn der Auftragnehmer Erfahrung hat in: B2B-Lead-Generierung; Arbeit mit LinkedIn; Automatisierungen in Make.com oder n8n; Parsing von offenen Quellen; Arbeit mit CRM; Aufbau von Sales Funnels; Sammlung von Kontakten für Premium- oder Nischen-B2B-Produkte; Arbeit in den Bereichen Immobilien, HoReCa, Fitness, Wellness oder medizinische Zentren. Im Rückblick auf das Projekt bitten wir um Folgendes: Welchen Ansatz würden Sie für diese Aufgabe vorschlagen? Welche Lead-Quellen halten Sie für die vielversprechendsten für die Ukraine? Welche Tools/Dienste würden Sie verwenden? Haben Sie Beispiele ähnlicher umgesetzter Projekte? Welches Ergebnis können wir in der ersten Phase/MVP erwarten? Ungefähre Fristen und Budget für die Umsetzung. Kooperationsformat: Wir sind bereit, sowohl eine einmalige Entwicklung eines MVP als auch eine langfristige Zusammenarbeit mit der weiteren Entwicklung des Kundensuchsystems in Betracht zu ziehen. Budget: Wird individuell je nach vorgeschlagenem Lösung, Erfahrung des Auftragnehmers und Umfang der Arbeiten besprochen.

Ich suche einen verantwortungsbewussten Assistenten für die Arbeit mit persönlichen sozialen Netzwerken, einer Kontaktbasis und aktuellen Projekten im Bereich Wissenschaft und wissenschaftliche Publikationen. In der ersten Phase ist die Zusammenarbeit auf einen Monat angelegt. Die Hauptaufgabe besteht darin, bei grundlegenden organisatorischen, informativen und operativen Fragen zu helfen. Was zu tun sein wird: mit KI-Tools auf fortgeschrittenem Benutzerlevel zu arbeiten, hauptsächlich mit Texten und Dokumenten, ohne Programmierung; Informationen zu sammeln, zu überprüfen und zu systematisieren; Dokumente gemäß den vorgegebenen Anweisungen vorzubereiten und zu gestalten; bei aktuellen Arbeits- und organisatorischen Fragen zu helfen; mit persönlichen sozialen Netzwerken und einem Netzwerk professioneller Kontakte zu arbeiten; Kommunikation per E-Mail zu führen, Briefe gemäß den bereitgestellten Aufgaben und Vorlagen vorzubereiten und zu versenden; die benötigten Informationen, Waren, Materialien, Kurse, Dienstleistungen und Fachleute zu suchen; die Ergebnisse erledigter Aufgaben festzuhalten und Ordnung in den Arbeitsmaterialien zu halten. Arbeitsformat: Fernarbeit; Beschäftigung bis zu 4 Stunden pro Tag; 5 Arbeitstage pro Woche; Dauer des Projekts - 1 Monat; festes Honorar - 6000 UAH pro Monat. Es ist wichtig, die Anweisungen sorgfältig zu lesen, Vereinbarungen einzuhalten, kompetent mit Informationen zu arbeiten und Aufgaben im Prozess nicht zu verlieren. Bei der Bewerbung bitte kurz über Ihre Erfahrung als Assistent, die Nutzung von KI-Tools, die Vorbereitung von Dokumenten und die geschäftliche Korrespondenz berichten.

Ich grüße alle Ich muss Kontakte von Unternehmen (Reinigungsunternehmen) finden, die in einer Nischenindustrie tätig sind - Schifffahrt. Diese Unternehmen beschäftigen sich mit der Reinigung von Schiffen unterschiedlicher Art, - Frachtschiffe (nur Reinigung von Schiffen) und der Service heißt - cargo hold cleaning service - Passagierschiffe (Kreuzfahrten) - Frachtschiffe (nur innen) haben oft Unternehmen, die Unterwasserreinigungen durchführen (das brauche ich nicht) - oft kann man eine Beschreibung ihrer Dienstleistungen finden - - Fähren - Yachten Aufgabe 1. Kontakte finden - Segmentierung durchführen - nach Ländern (Niederlande, Deutschland, Belgien, Dänemark, Irland) - nach Unternehmensfokus (oft gibt es separate Yachten, Fähren und Frachtschiffe) - nach geografischem Fokus (lokal oder tätig in mehreren Ländern und international (mehrere Kontinente)) 2. Eine Tabelle erstellen (Unternehmensname - Website - Telefonnummer - E-Mail und LinkedIn von 2-3 Personen, die im Unternehmen arbeiten (alle Infos sollten im gleichen Format sein (Telefonnummer - Website)) Es werden etwa bis zu 25 Unternehmen in jedem Land oder maximal 125 in allen 5 Ländern sein (wenn es mehr gibt - ich bin nur dafür) Unten können Sie Beispiele von Unternehmen einsehen https://www.damen.com/about (regional) https://bevaldia.com/cargo-hold-cleaning/ (internationales Unternehmen) https://marine-nexus.com/ (ein Land - Griechenland) Danke

Ich grüße alle Ich muss Kontakte von Unternehmen (Reinigungsunternehmen) finden, die in einer Nischenindustrie tätig sind - Schifffahrt. Diese Unternehmen beschäftigen sich mit der Reinigung von Schiffen unterschiedlicher Art, - Frachtschiffe (nur Reinigung von Schiffen) und der Service heißt - cargo hold cleaning service - Passagierschiffe (Kreuzfahrten) - Frachtschiffe (nur innen) haben oft Unternehmen, die Unterwasserreinigungen durchführen (das brauche ich nicht) - oft kann man eine Beschreibung ihrer Dienstleistungen finden - - Fähren - Yachten Aufgabe 1. Kontakte finden - Segmentierung durchführen - nach Ländern (Griechenland (Fokus), Italien, Spanien und Frankreich) - nach Unternehmensfokus (oft gibt es separate Yachten, Fähren und Frachtschiffe) - nach geografischem Fokus (lokal oder tätig in mehreren Ländern und international (mehrere Kontinente)) 2. Eine Tabelle erstellen (Name des Unternehmens - Website - Telefonnummer - E-Mail und LinkedIn von 2-3 Personen, die im Unternehmen arbeiten (alle Infos sollten im gleichen Format sein (Telefonnummer - Website)) Es werden ungefähr bis zu 25 Unternehmen in jedem Land oder maximal 100 in allen 4 Ländern sein (wenn es mehr gibt - ich bin nur dafür) Unten können Sie Beispiele von Unternehmen einsehen https://www.damen.com/about (regional) https://bevaldia.com/cargo-hold-cleaning/ (internationales Unternehmen) https://marine-nexus.com/ (ein Land - Griechenland) Danke

Technische Aufgabe: Auswahl einer Domain mit Geschichte für SEO-Redirect 1. Es wird eine freigegebene oder verlassene Domain mit Geschichte für den anschließenden 301-Redirect auf die Hauptseite benötigt. 2. Das Alter der Domain muss mindestens 5 Jahre ab dem Datum der ersten Registrierung betragen. 3. Die Domain muss zum Zeitpunkt der Ergebnisübergabe zur Registrierung verfügbar sein. 4. Zulässige Domainzonen: - .com - .org - .net - .info 5. Geschichte der Domain: Im Web Archive dürfen keine Folgendes vorhanden sein: - Doorway-Seiten - Spam-Webseiten - Adult-Inhalte (Pornografie) - Pharma-Inhalte - Casinos und Wetten - Automatische Satelliten - Müll-SEO-Kataloge 6. Das Thema der Domain sollte nah sein an: - Glückwünschen - Feiertagen - Geburtstagen - Postkarten - Wünschen - Feiern - familiären Ereignissen Ein angrenzendes Lifestyle-Thema ist erlaubt, wenn es nah am Hauptthema ist. Zulässige Geschichte: - Webseiten mit Glückwünschen - Webseiten mit Postkarten - Webseiten über Feiertage - Webseiten über Geburtstage - Webseiten mit Wünschen - Content- oder Informationsprojekte ähnlicher Thematik - persönliche Webseiten oder Blogs ohne Spam 7. Sanktionen und Filter: - Die Domain darf nicht unter den Filtern der Suchmaschinen stehen - Die Domain darf nicht vollständig deindexiert sein - Es dürfen keine Anzeichen manueller Sanktionen vorhanden sein 8. Linkprofil: - keine Spam-Links - keine Doorway-Links - kein Forum- und Kommentarspam - keine plötzlichen und unnatürlichen Anstiege im Linkvolumen - ein moderates natürliches Linkprofil ist erlaubt 9. Domainname: - ohne fremde Marken - ohne Handelsmarken - ohne rechtliche Risiken 10. Arbeitsergebnis: - 5 geeignete Domains bereitstellen - keine massenhaften Listen bereitstellen 11. Für jede Domain müssen angegeben werden: - Alter der Domain - kurze Beschreibung der Geschichte - Links zum Web Archive - kurze Bewertung des Linkprofils - Begründung der Eignung der Domain für SEO-Redirect Die Domain wird strikt für SEO-Redirect ausgewählt, nicht für den Start einer neuen Webseite. Das Thema muss relevant und nicht abstrakt sein. Qualität und Sauberkeit der Geschichte sind wichtiger als ein schöner Domainname.