Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий
Шукаю виконавця для розсилки повідомлень у Telegram по базі потенційних клієнтів. Потрібно надсилати підготовлене повідомлення, вести первинну переписку / фіксувати відповіді / передавати зацікавлених клієнтів (або передавати одразу менеджеру). Текст та інструкції надам. Важливо працювати акуратно, без агресивного спаму та без використання сумнівних методів, які можуть призвести до блокувань (обговорюємо). Від виконавця потрібен досвід у Telegram-розсилках (або інших розсилках). У відповіді вкажіть ваш досвід, скільки повідомлень на день можете надсилати та вартість роботи.
Потрібен фрилансер для збору бази електронних адрес закордонних науковців. Ми надаємо перелік наукових напрямів і спеціальностей, за якими необхідно здійснювати пошук, однак пошук відповідних сайтів, університетів, наукових установ та інших відкритих джерел виконується самостійно. Важливо уважно дотримуватися наданих критеріїв відбору та знаходити лише релевантні контакти. Результатом роботи має бути структурована база з актуальними електронними адресами науковців, які відповідають заданим спеціальностям, із зазначенням посилання на джерело, де було знайдено контакт. Будь ласка, у відгуку вкажіть, чи маєте досвід подібної роботи, а також вашу вартість за збір 100 контактів.
Назва проєкту: Автоматизація пошуку B2B-клієнтів для продажу преміальних тренажерів Panatta в Україні Опис завдання: Наша компанія є офіційним представником італійського бренду Panatta в Україні. Panatta — це преміальні професійні тренажери для фітнес-клубів, готелів, спортивних студій, приватних залів, wellness-зон, реабілітаційних центрів та інших комерційних об’єктів. Ми шукаємо спеціаліста або команду, які зможуть розробити для нас систему/автоматизацію для пошуку потенційних B2B-клієнтів в Україні. Наша ціль: Створити стабільний процес пошуку, збору, фільтрації та підготовки бази потенційних клієнтів, яким може бути цікаве професійне фітнес-обладнання преміум-класу Panatta. Кого ми вважаємо потенційними клієнтами: власники та керівники фітнес-клубів; власники фітнес-студій; оператори готелів та готельних комплексів; девелопери житлових комплексів; забудовники, які створюють спортзали або wellness-зони у ЖК; власники SPA, wellness та resort-комплексів; приватні медичні та реабілітаційні центри; корпоративні офіси, які створюють фітнес-зони для персоналу; спортивні школи, клуби, академії; преміальні житлові комплекси з власною інфраструктурою; власники приватних залів у котеджах, резиденціях, клубних будинках; архітектори, дизайнери, проєктні бюро, які працюють із фітнес-просторами; керуючі компанії комерційної нерухомості. Цей список не є вичерпним. Нам також цікаві ідеї виконавця щодо додаткових сегментів потенційних клієнтів. Що потрібно зробити: Проаналізувати нашу бізнес-задачу та запропонувати ефективну систему пошуку B2B-лідів в Україні. Визначити джерела, з яких можна збирати потенційних клієнтів: LinkedIn, Google Maps, сайти компаній, Instagram, Facebook, бізнес-каталоги, YouControl/Clarity Project, будівельні портали, сайти девелоперів, готельні каталоги, профільні медіа, CRM/таблиці тощо. Запропонувати логіку автоматизації за допомогою Make.com, n8n, Apify, PhantomBuster, Clay, Airtable, Google Sheets, CRM або інших сервісів. Налаштувати автоматичний або напівавтоматичний збір контактів потенційних клієнтів. Передбачити фільтрацію та сегментацію лідів за типом бізнесу, містом, потенціалом, статусом об’єкта, джерелом, контактною особою тощо. За можливості — знайти контактні дані: сайт, телефон, email, LinkedIn-профіль, Instagram/Facebook, ім’я відповідальної особи, посада. Налаштувати базу лідів у зручному форматі: Google Sheets, Airtable, Notion, CRM або інший запропонований варіант. Продумати можливість подальшої автоматизації першого контакту: email, LinkedIn-повідомлення, CRM-задачі для менеджера, нагадування, статуси обробки. Очікуваний результат: На виході ми хочемо отримати не просто список контактів, а робочу систему, яка допоможе регулярно знаходити нових потенційних клієнтів для продажу тренажерів Panatta в Україні. Бажаний результат роботи: описана логіка пошуку лідів; налаштований робочий процес або MVP автоматизації; база потенційних клієнтів; інструкція, як користуватися системою; рекомендації щодо масштабування; приклади зібраних лідів; зрозуміла структура для подальшої роботи менеджера з продажу. Важливо: Ми працюємо виключно по ринку України. Нас не цікавить масовий спам або неякісні бази контактів. Нам потрібні релевантні B2B-ліди з високою ймовірністю зацікавленості у преміальному професійному фітнес-обладнанні. Буде перевагою, якщо виконавець має досвід: B2B lead generation; роботи з LinkedIn; автоматизацій у Make.com або n8n; парсингу відкритих джерел; роботи з CRM; побудови sales funnels; збору контактів для преміальних або нішевих B2B-продуктів; роботи з ринками нерухомості, HoReCa, фітнесу, wellness або медичних центрів. У відгуку на проєкт просимо написати: Який підхід ви запропонували б для цієї задачі? Які джерела лідів вважаєте найбільш перспективними саме для України? Які інструменти/сервіси ви б використали? Чи є у вас приклади подібних реалізованих проєктів? Який результат ми можемо отримати на першому етапі/MVP? Орієнтовні строки та бюджет реалізації. Формат співпраці: Готові розглянути як одноразову розробку MVP, так і довгострокову співпрацю з подальшим розвитком системи пошуку клієнтів. Бюджет: Обговорюється індивідуально залежно від запропонованого рішення, досвіду виконавця та обсягу робіт.
Шукаю відповідального помічника для роботи з особистими соціальними мережами, базою контактів та поточними проектами в сфері науки та наукових публікацій. На першому етапі співпраця розрахована на один місяць. Основне завдання - допомагати з базовими організаційними, інформаційними та операційними питаннями. Що потрібно буде робити: працювати з ІІ-інструментами на просунутому користувацькому рівні, переважно з текстами та документами, без програмування; збирати, перевіряти та систематизувати інформацію; готувати та оформляти документи за заданими інструкціями; допомагати з поточними робочими та організаційними питаннями; працювати з особистими соціальними мережами та мережею професійних контактів; вести комунікацію по електронній пошті, готувати та відправляти листи за наданими завданнями та шаблонами; шукати необхідну інформацію, товари, матеріали, курси, сервіси та спеціалістів; фіксувати результати виконаних завдань та підтримувати порядок у робочих матеріалах. Формат роботи: віддалена робота; зайнятість до 4 годин на день; 5 робочих днів на тиждень; тривалість проекту - 1 місяць; фіксована оплата - 6000 грн за місяць. Важливо уважно читати інструкції, дотримуватись домовленостей, грамотно працювати з інформацією та не втрачати завдання в процесі. При відповіді прошу коротко розповісти про свій досвід роботи асистентом, використанні ІІ-інструментів, підготовці документів та діловій переписці.
Всіх вітаю мені потрібно знайти контакти компаній (Cleaning Company), які займаються прибиранням в одній з нішевих індустрій - судноплавство. Ці компанії займаються чисткою кораблів різного призначення, - вантажні кораблі (тільки чистка кораблів) і послуга називається -cargo hold cleaning service - пасажирські кораблі (круїзи)- вантажні кораблі (тільки всередині) часто є компанії, які роблять чистку під водою (це мені не потрібно) - часто можна знайти опис їх послуги - - Феррі - яхти Завдання 1. знайти контакти - зробити сегментацію - по країнам (Нідерланди, Німеччина, Бельгія, Данія, Ірландія) - по фокусу компанії (часто є окремо яхти, Феррі і вантажні кораблі) - по географічному фокусу (локальні або працюють в кількох країнах і міжнародні (кілька континентів)) 2. скласти таблицю (назва компанії - сайт - номер телефону - електронна пошта і LinkedIn 2-3 людей, які працюють в компанії (вся інформація повинна бути в одному форматі (номер телефонів - сайт ) Приблизно буде до 25 компаній в кожній країні або максимум 125 у всіх 5 країнах (якщо буде більше - я тільки ЗА) Нижче можна ознайомитися з прикладами компаній https://www.damen.com/about (регіональна) https://bevaldia.com/cargo-hold-cleaning/ (міжнародна компанія) https://marine-nexus.com/ (одна країна -Греція) Дякую
Всіх вітаю мені потрібно знайти контакти компаній (Cleaning Company), які займаються прибиранням в одній з нішевих індустрій - судноплавство. Ці компанії займаються чисткою кораблів різного призначення, - вантажні кораблі (тільки чистка кораблів) і послуга називається -cargo hold cleaning service - пасажирські кораблі (круїзи)- вантажні кораблі (тільки всередині) часто є компанії, які роблять чистку під водою (це мені не потрібно) - часто можна знайти опис їх послуги - - Феррі - яхти Завдання 1. знайти контакти - зробити сегментацію - по країнам (Греція (фокус) Італія Іспанія та Франція) - по фокусу компанії (часто є окремо яхти, Феррі та вантажні кораблі) - по географічному фокусу (локальні або працюють в кількох країнах і міжнародні (кілька континентів)) 2. скласти таблицю (назва компанії - сайт - номер телефону - електронна пошта та LinkedIn 2-3 людей, які працюють у компанії (вся інформація повинна бути в одному форматі (номер телефонів - сайт) Приблизно буде до 25 компаній в кожній країні або максимум 100 у всіх 4 країнах (якщо буде більше - я тільки ЗА) Нижче можна ознайомитися з прикладами компаній https://www.damen.com/about (регіональна) https://bevaldia.com/cargo-hold-cleaning/ (міжнародна компанія) https://marine-nexus.com/ (одна країна -Греція) Дякую
Технічне завдання: підбір домену з історією під SEO редирект 1. Потрібно підібрати звільнений або заброшений домен з історією для подальшого 301 редиректу на основний сайт. 2. Вік домену має бути не менше 5 років з дати першої реєстрації. 3. Домен має бути вільним для реєстрації на момент передачі результату. 4. Дозволені доменні зони: - .com - .org - .net - .info 5. Історія домену: В Web Archive не повинно бути: - дорвеїв - спам сайтів - adult контенту (порно) - фарма контенту - казино і ставок - автоматичних сателітів - сміттєвих SEO каталогів 6. Тематика домену має бути близька до: - привітань - свят - днів народження - листівок - побажань - урочистостей - сімейних подій Допускається суміжна лайфстайл тематика при близькості до основної теми. Допустима історія: - сайти з привітаннями - сайти з листівками - сайти про свята - сайти про дні народження - сайти з побажаннями - контентні або інформаційні проекти схожої тематики - особисті сайти або блоги без спаму 7. Санкції та фільтри: - домен не має бути під фільтрами пошукових систем - домен не має бути повністю деіндексований - не повинно бути ознак ручних санкцій 8. Посилальний профіль: - відсутність спамних посилань - відсутність дорвейних посилань - відсутність форумного та коментарного спаму - відсутність різких і неестественних сплесків посилальної маси - допускається помірний природний посилальний профіль 9. Назва домену: - без чужих брендів - без торгових марок - без юридичних ризиків 10. Результат роботи: - надати 5 підходящих доменів - не надавати масові списки 11. По кожному домену необхідно вказати: - вік домену - короткий опис історії - посилання на Web Archive - коротку оцінку посилального профілю - обґрунтування придатності домену для SEO редиректу Домен підбирається строго під SEO редирект, а не під запуск нового сайту. Тематика має бути релевантною і не абстрактною. Якість і чистота історії важливіші за красиву назву домену.